Mª Ángeles Moreno Teomiro

Análisis del mercado de trabajo desde una perspectiva de género en Extremadura

Es indudable que la situación de las mujeres extremeñas ha dado un salto cualitativo y cuantitativo más que considerable en la última década. Estos cambios, además, han contribuido a generar una serie de expectativas muy favorables de cara a alcanzar numerosos objetivos hasta hace poco difícilmente imaginable. Este razonable optimismo es el que, a veces, genera una paradójica situación: cuanto más cerca estamos de alcanzar un determinado logro, más "obstaculos" parecen interponerse en su consecución

Guia de buenas practicas sobre mainstreming de género en la empresa: Conciliación de la vida laboral y familiar

Para que mujeres y hombres puedan disfrutar en igualdad de los mismos derechos sociales, ambos deben contar con las mismas oportunidades para acceder al mercado de trabajo y para permanecer en él, así mismo, la mujer debe alcanzar todas las condiciones de trabajo: retribuciones, formación, conciliación familiar y laboral, etc.