La igualdad de género no sólo interesa a las mujeres, sino que es un objetivo fundamental para alcanzar los niveles deseados de desarrollo político, social y económico y que comprende, por tanto, el conjunto de la sociedad. Así queda recogido en el Estatuto de Autonomía de Extremadura y tiene su principal reflejo en la ley 11/2001, de 10 de octubre de 2001, año en que se crea el instituto de la Mujer de Extremadura.
En muchas ocasiones la voluntad de implementar la política pública desde la perspectiva de género choca con la falta de instrumentos para llevarlo a cabo. En este contexto se enmarca el material que se presenta a continuación. Se trata de una guía metodológica de apoyo al personal de Consejos Escolares que desee implantar programas o planes de Igualdad.
Se muestra algunos ejemplos de buenas practicas en la negociación colectiva, con el articulado recogido de diferentes convenios colectivos en vigor.
- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".
- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.
