Este estudio permitió constatar que aunque en términos de evolución puede hablarse de una creciente incorporación de las mujeres al ámbito administrativo, esta tendencia se difumina a medida que se asciende en la escala ocupacional. Por ello, y en función de los objetivos del II Plan, se estimó conveniente acotar el universo de estudio a aquellas personas que ocupan o pueden ocupar puestos directivos en la Administración del Estado.