Este trabajo sobre las perspectivas de la formación y el empleo femenino está basado en el estudio "Los cambios de cualificación de las empresas espeañolas". Dicho estudio analizó cualitativamente, con el método de casos, varias empresas puntas de los sectores textil, hostelería, banca, máquinas, herramientas y automóvil.
Debido al propósito de este análisis, solo se analizan aquí las empresas con pespectivas de futuro, excluyendo las empresas de dudosa viabilidad o de economía sumergida, a pesar de que en alguna de ellas las mujeres juegan un papel destacado. Se trata de aportar datos para la elección formativa y profesional de las mujeres.