Muy poco se ha estudiado acerca del hombre ante la liberación de la mujer en el marco de la objetividad que proporciona una investigación. Las alusiones a este tema provienen en su mayor parte, al menos en nuestro país, de reflexiones especulativas y, en algunos casos, de estudios sobre aspectos parciales, como la sexualidad o la "crisis de los 40".

El presente informe, más allá de su extensa pretensión de conocimiento sobre la realidad empresarial femenina, pretende rescatar la importancia de este universo activo como posibilidad de desarrollo femenino, como posibilidad de desarrollo empresarial y como contribución neta al desarrollo económico y social de nuestro país.

El objetivo principal de nuestro trabajo es descubrir en la Jurisprudencia las diferencias valorativas que se aplican al hombre y a la mujer como sujetos de derecho. Más allá de este objetivo podría estar la búsqueda de la discriminación sexista del Derecho, aún después de nuestra Constitución de 1978, que cambió preceptos y normas que eran discriminatorias para la mujer y que pretendió ser básicamente igualitaria.