El trabajo que presentamos se ha desarrollado durante la ejecución del Proyecto de Investigación competitivo subvencionado por el Ministerio de Igualdad de España con una duración de tres años (2006-2009).
La inmigración es uno de los fenómenos con mayores repercusiones sociales de los últimos años en nuestro país. Ésta es una realidad que ya con anterioridad han experimentado otros países europeos, y occidentales en general, pero lo cierto es que lo reciente del caso español y la magnitud del mismo en un breve periodo de tiempo le otorgan unas particularidades que conviene analizar desde distintas ópticas.
Síntesis del trabajo de investigación desarrollado entre los años 2005-2007 en el marco del proyecto Mujeres y modernización: estrategias culturales y prácticas sociales (siglos XVIII-XX) financiado por el Instituto de la Mujer.
Aunque se dispone de datos estadísticos sobre participantes en el sistema educativo y en el mercado laboral, existe cierto vacío de información sobre las jóvenes tituladas superiores y su especial problemática en relación a la inserción laboral. Es por ello, que el presente estudio, ha centrado sus esfuerzos en analizar las trayectorias de inserción al mercado laboral, del colectivo de las tituladas superiores en España; analizando, para ello, los distintos factores que influyen en su Empleabilidad y que han dirigido este proceso de cambio.
Las Tecnologías de la Información y la Comunicación han pasado en las dos últimas décadas a formar parte de nuestra vida cotidiana. Sobre su proliferación y avance se ha investigado y escrito mucho, no tanto así sobre la llamada brecha digital de género, objeto central de este estudio, financiado por el Instituto de la Mujer.
Esta publicación contiene la totalidad de los trabajos del Proyecto de Investigación 121/05 sobre La participación de las mujeres en la toma de decisiones en las empresas. Esta temática se ha abordado desde diferentes perspectivas complementarias, teóricas y aplicadas; cuantitativas y cualitativas.
El presente estudio, planteado y promovido por el Instituto de la Mujer dentro de su plan de estudios 2008 y comprendido en el propio Plan Estratégico de Igualdad 2008-2011, realiza un análisis completo de los aspectos más relevantes en relación a la situación y trayectoria laboral de las mujeres inmigrantes en España.
El presente estudio pretende medir la evolución de la situación de las mujeres, en comparación con los hombres, en relación con los usos del tiempo, estereotipos, valores y actitudes.
El objetivo fundamental de este trabajo es profundizar en el estudio de la situación de las mujeres en los últimos años, trazando una evolución desde el año 2002 hasta 2006, respecto a la calidad de vida, los valores y actitudes, los estereotipos sexuales y los usos del tiempo.
La diferencia salarial entre hombres y mujeres es una realidad del mercado de trabajo español que nadie pone en duda. Numerosos estudios han confirmado que el salario medio de los varones es superior, en media, al que perciben las mujeres, y se han ocupado de medir el alcance de la diferencia entre ambos.
- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".
- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.
