Decreto en el que se autorizan los Reglamentos de Régimen Interno de los Dispositivos de la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género.
El presente informe es un estudio cualitativo que refleja de la forma más fiel posible las condiciones en las que mujeres y hombres desarrollan su vida diaria y definir a partir del mismo, actuaciones de mejora en el futuro cercano. El Ayuntamiento de Badajoz, como administración local, ha adquirido el compromiso de planificar e implementar acciones que promocionen la Igualdad de Género y el Buen Trato.
V Plan Estratégico para la igualdad entre hombre y mujeres (2017-2021) a través del cual se busca principalmente eliminar cualquier discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, en todos los ámbitos de la vida y, singularmente, en las esferaseconómica, social, laboral, cultural y educativa.
Plan para la igualdad de las mujeres en Extremadura (2013-2016) estructura en 9 ejes:
La igualdad, la transversalidad e interseccionalidad, como principios; Empleo; Innovación, emprendimiento y tecnología de la información y la comunicación; Educación; Corresponsabilidad y conciliación de la vida familiar, laboral y personal; Prevenir y actuar ante la violencia de género; Salud y calidad de vida; Medios de comunicación; Participación social, política y económica. Cooperación para el desarrollo.
Decreto cuyo objetivo es el establecimiento de medidas concretas dirigidas a la prevención y erradicación de la violencia contra las mujeres extremeñas o residentes en Extremadura.
Reportaje que trata de dar visibilidad al machismo que, aunque camuflado, sigue presente en nuestra cultura, en los medios de comunicación o en las relaciones familiares, laborales y sociales. Las estadísticas oficiales dicen que un 12,5% de las mujeres mayores de 16 años sufre violencia física o sexual. Y que una de cada cuatro adolescentes padece violencia psicológica. El documental cuestiona por qué una buena parte de los adolescentes y jóvenes que ha crecido en la igualdad de derechos para hombres y mujeres no identifica las conductas machistas.
El objeto del decreto es establecer y regular las Unidades para la Igualdad entre Mujeres y Hombres como unidades administrativas encargadas en cada Consejería de la propuesta, ejecución e informe de las actividades de la misma en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como de impulsar, coordinar y colaborar con las distintas Direcciones y Secretarías Generales, organismos autónomos, entes y organismos de ellas dependientes, para la ejecución de lo dispuesto en la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra
El decreto 120/2016 surge por la necesidad de establecer las bases reguladoras para la concesión de subvenciones a otorgar por el Instituto de la Mujer de Extremadura a mujeres que, habiendo sido beneficiarias de una vivienda del parque público de la Junta de Extremadura por razón de su condición de víctima de violencia de género, ya sea de viviendas de estancia temporal de titularidad del Instituto de la Mujer de Extremadura o de viviendas de promoción pública de titularidad de la Junta de Extremadura, se encuentren en situación de vulnerabilidad económica en la Comunidad Autónoma de Extre
Ley 11/2001 de 10 de octubre en la que se recogen los términos establecidos para la creación del Instituto de la Mujer de Extremadura.
La desigualdad de género supone una de las principales barreras en el desarrollo social, político y económico de todas las sociedades. Las especiales circunstancias históricas y las características estructurales de Extremadura han condicionado el ejercicio de los derechos de ciudadanía de las mujeres extremeñas, y la superación de un modelo androcéntrico y sexista de relación entre los sexos.
- Proyecto subvencionado por el Instituto de la Mujer de Extremadura al Grupo de Investigación ARDOPA (Universidad de Extremadura), dirigido por el Prof. Agustín Vivas Moreno, usando la aplicación web de para Gestor Documental del Profesor Faustino Hermoso Ruiz. Proyecto titulado: "Desarrollo de la confección de un Centro de Documentación para el Instituto de la Mujer de Extremadura. Análisis e investigación".
- Proyecto subvencionado por el Programa de Formación en Alternancia con el Empleo de Innovación y Talento PIT, bajo el proyecto: "Confección del Centro de Documentación del Instituto de la Mujer de Extremadura" dirigido por el Dr. Agustín Vivas Moreno y desarrollado por el Profesor Faustino Hermoso Ruiz y el Técnico de Apoyo del Grupo de Investigación de la UEx ARDOPA.
