Las acciones positivas para la igualdad de oportunidades laborales entre mujeres y hombres : un análisis de la legislación alemana y la Directiva 76/207/CEE desde la teoría de la argumentación de Robert Alexy
Este trabajo de investigación ha sido realizado a raíz de una etancia de investigación en el año 1997, como becaria de la Fundación alemana Alexander von Humboldt, en la Facultad de Derecho de la Universidad alemana Christian Albrechts, de la ciudad de Kiel, perteneciente al Land Schleswig-Holstein, bajo el auspicio, dirección y orientación del profesor Robert Alexy, Catedrático de Filosofía del Derecho y Derecho Constitucional en la mencionada universidad.